Ei pessoas, esta semana está uma loucura!!! Mau estou tendo tempo de postar diariamente neste divã. Para que a essência principal de cada dia não seja perdida, acabo fazendo esboços rápidos diários com a finalidade que na hora da postagem eu possa ter acesso ao conteúdo na íntegra – haja memória!!!
Mas memória não é o fundamental neste meu trabalho de 365 dias, que aliás já se passaram 66 dias. O foco principal é a emoção, de modo que se eu deixar passar muitos dias sem escrever, as emoções vão se perdendo ao longo dos dias. Neste caso, disciplina e pontualidade fazem toda a diferença no resultado final deste trabalho.
Às vésperas do segundo módulo do PDG (Plano de Desenvolvimento Gerencial) em Brasília/DF, que está agendado para o período de 19/07/2010 à 23/07/2010, onde será o momento de cada grupo apresentar seus projetos... e por falar em PO2 (Projeto de Otimização Organizacional), após uma conferência que realizamos nesta tarde por skype, nossa equipe chegou a seguinte minuta de projeto para considerações e contribuições, onde procuramos sintetizar todas as idéias abordadas até então, cuja prioridade será a definição de alguns elementos importantes:
1) Validar os resultados esperados e definir metas e indicadores de mensuração;
2) Definir as competências gerências que o grupo considerar de maior relevância para a empresa;
3) Definir as competências de natureza técnica que o grupo considera prioritário, nos principais processos da empresa (ex.: vendas, atendimento, faturamento, negociação, etc.)
4) Definir quais são as parcerias internas e externas para execução do projeto.
E isso não é nem o começo...
Quem mandou querer ser gerente? Agora agüenta!!!
Em função do estresse excessivo, passei a noite à mercê de inalação, pois a bronquite tomou conta. Psicossomaticamnte falando, o ar que eu respiro está a cada dia mais pesado, mas isso é assunto para outro dia... no momento, estou mau. Os neurônios estão se desligando por conta própria, gradativamente... reset.
Mas memória não é o fundamental neste meu trabalho de 365 dias, que aliás já se passaram 66 dias. O foco principal é a emoção, de modo que se eu deixar passar muitos dias sem escrever, as emoções vão se perdendo ao longo dos dias. Neste caso, disciplina e pontualidade fazem toda a diferença no resultado final deste trabalho.
Às vésperas do segundo módulo do PDG (Plano de Desenvolvimento Gerencial) em Brasília/DF, que está agendado para o período de 19/07/2010 à 23/07/2010, onde será o momento de cada grupo apresentar seus projetos... e por falar em PO2 (Projeto de Otimização Organizacional), após uma conferência que realizamos nesta tarde por skype, nossa equipe chegou a seguinte minuta de projeto para considerações e contribuições, onde procuramos sintetizar todas as idéias abordadas até então, cuja prioridade será a definição de alguns elementos importantes:
1) Validar os resultados esperados e definir metas e indicadores de mensuração;
2) Definir as competências gerências que o grupo considerar de maior relevância para a empresa;
3) Definir as competências de natureza técnica que o grupo considera prioritário, nos principais processos da empresa (ex.: vendas, atendimento, faturamento, negociação, etc.)
4) Definir quais são as parcerias internas e externas para execução do projeto.
E isso não é nem o começo...
Quem mandou querer ser gerente? Agora agüenta!!!
Em função do estresse excessivo, passei a noite à mercê de inalação, pois a bronquite tomou conta. Psicossomaticamnte falando, o ar que eu respiro está a cada dia mais pesado, mas isso é assunto para outro dia... no momento, estou mau. Os neurônios estão se desligando por conta própria, gradativamente... reset.
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